Layanan Upah Minimum - Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara

ID Layanan	KLTR-DAL 01.32.03.03
Nama Layanan	Layanan Upah Minimum
Status Layanan	As-is
Unit Kerja	DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Kode Layanan	KLTR-DAL 01.32.03
Status Reviu Arsitektur	Eksisting
Tujuan	Untuk memberikan perlindungan dan kelangsungan usaha
Fungsi	Menjaga daya beli pekerja/buruh dan stabilitas ekonomi nasional serta dinamika perkembangan hubungan industrial
Penanggung Jawab Pelayanan	Bidang Hubungan Industrial dan Pengawasan Ketenagakerjaan
Kementerian/Lembaga Terkait	Kementerian Ketenagakerjaan
Target Layanan	Masyarakat
Metode Layanan	Non Elektronik
Potensi Manfaat	Menjamin pekerja menerima upah yang layak sesuai dengan standar minimum yang ditetapkan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas tenaga kerja.
Potensi Ekonomi	Menetapkan standar upah minimum yang adil untuk pekerja, yang dapat meningkatkan daya beli dan kesejahteraan tenaga kerja, serta mendorong pertumbuhan ekonomi.
Potensi Resiko	Penolakan dari perusahaan untuk mematuhi upah minimum.
Mitigasi Resiko	Sosialisasi dan penegakan hukum yang tegas terhadap perusahaan yang melanggar.
Data	Data Upah Minimum
Aplikasi	-
Status Probis	As-is
Proses Bisnis	Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP)
Urusan Pemerintahan (RAB Level 2)	RAB.06.02 KETENAGAKERJAAN
RAL Level 1	RAL.01 LAYANAN PUBLIK
RAL Level 2	RAL.01.32 KETENAGAKERJAAN
RAL Level 3	RAL.01.32.03 PENGEMBANGAN PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA
RAB Level 3	RAB.06.02.03 PENGEMBANGAN PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA
URL	-
Penyedia Layanan	-
Pengelola Layanan	-
Cara Akses Layanan	-
Klasifikasi Sistem	Normal
Kontak Permintaan Bantuan	No Kepala Bidang : 081215258412
Waktu Pelayanan Bantuan	Jam Operasional Kantor
Target Pemenuhan Layanan	-
Target Ketersediaan Layanan	-
Instansi	Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara

ID Layanan

KLTR-DAL 01.32.03.03

Nama Layanan

Layanan Upah Minimum

Status Layanan

As-is

Unit Kerja

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Kode Layanan

KLTR-DAL 01.32.03

Status Reviu Arsitektur

Eksisting

Tujuan

Untuk memberikan perlindungan dan kelangsungan usaha

Fungsi

Menjaga daya beli pekerja/buruh dan stabilitas ekonomi nasional serta dinamika perkembangan hubungan industrial

Penanggung Jawab Pelayanan

Bidang Hubungan Industrial dan Pengawasan Ketenagakerjaan

Kementerian/Lembaga Terkait

Kementerian Ketenagakerjaan

Target Layanan

Masyarakat

Metode Layanan

Non Elektronik

Potensi Manfaat

Menjamin pekerja menerima upah yang layak sesuai dengan standar minimum yang ditetapkan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas tenaga kerja.

Potensi Ekonomi

Menetapkan standar upah minimum yang adil untuk pekerja, yang dapat meningkatkan daya beli dan kesejahteraan tenaga kerja, serta mendorong pertumbuhan ekonomi.

Potensi Resiko

Penolakan dari perusahaan untuk mematuhi upah minimum.

Mitigasi Resiko

Sosialisasi dan penegakan hukum yang tegas terhadap perusahaan yang melanggar.

Data

Data Upah Minimum

Aplikasi

-

Status Probis

As-is

Proses Bisnis

Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP)

Urusan Pemerintahan (RAB Level 2)

RAB.06.02 KETENAGAKERJAAN

RAL Level 1

RAL.01 LAYANAN PUBLIK

RAL Level 2

RAL.01.32 KETENAGAKERJAAN

RAL Level 3

RAL.01.32.03 PENGEMBANGAN PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

RAB Level 3

RAB.06.02.03 PENGEMBANGAN PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

URL

-

Penyedia Layanan

-

Pengelola Layanan

-

Cara Akses Layanan

-

Klasifikasi Sistem

Normal

Kontak Permintaan Bantuan

No Kepala Bidang : 081215258412

Waktu Pelayanan Bantuan

Jam Operasional Kantor

Target Pemenuhan Layanan

-

Target Ketersediaan Layanan

-

Instansi

Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara